第1856章 伍文强没有动 (第2/3页)

“我对他的印象很好，要说他没有工作能力，我是不会相信的，就凭他三十多岁就当了县长，还有勇气报名交流到我们这里来，就说明他是有能力的同志，这一次的考核成绩不理想，我认为如果不是市委组织部考核的同志不认真的话，就是他所在的市水利局的在考核打分的时候故意为之，有人不想让他得到重用。”

    陈明浩听见柯少平的话，认为他分析的有一定的道理。

    “你打算如何处理这件事情？”

    “我准备这一两天带队到洋新市去一趟，具体了解一下他们是如何组织考核的。”

    “好，没有调查就没有发言权，你去之后，多方走访一下，也和市委书记白建兴同志沟通一下，如果伍文强同志确实没有能力，我们尊重他们市委的意见，如果有人以此为借口，拖延执行省委的指示，我们绝不轻饶。”

    “好的，部长，我一定实事求是的落实清楚。”

    柯少平说完就站起身离开了。

    柯少平离开没有多久，梁文龙就拿着一份材料进到了陈明浩的办公室，双手递给了他。

    “部长，这是我们政策研究室根据您的指示，做的关于在干部调整表决时推广使用票决的方案，请您过目。”

    “你先坐一会儿。”

    陈明浩接过材料，指了指办公桌对面的椅子，将材料拿在手上翻看了起来。

    他重点看了看梁文龙他们制定的票决的程序和环节，满意的点了点头，随后把材料放了下来。

    “好，不错，条理很清晰，尤其是票决的程序和环节写的很规范，等我向省委主要领导汇报之后，再来安排试点的城市，成熟之后向全省推广。”

    听见陈明浩的肯定，梁文龙长长的松了一口气，得到部长的肯定，说明他们这段时间的工作没有白费。

    “谢谢部长。”

    两天之后，陈明浩带着亲自修改过的材料来到了杨德英的办公室。

    “书记，这是省委组织部政策研究室起草的关于在干部调整表决时推广使用票决的方案。”

    杨德英听见陈明浩的话，饶有兴致的接过了材料。

    “明浩同志，怎么想到推广使用票决的方式来任命干部了？”杨德英边看边问道。

    “我在县里和市里都当过书记，对于干部调整时的表决方式一直是有想法的，民主的书记在调整干部的时候，是会多方征求意见的，而有些霸道的一把手，往往是不征求意见，直接拿到常委会上表决，他是一把手，只要举了手，其他的常委往往都会跟风举手，即便是这个干部有再大的问题也会被通过，王远庭在换届的时候调整干部就是典型的例子

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