第708章 面向基层的急诊标准化培训体系 (第2/3页)

作。”

    “第三，建立区域远程支持网络。”

    “让县级医院遇到复杂病例时，可以在十分钟内接入上级急诊专家。”

    钟山沈问。

    “这套体系很花钱。”

    “所以需要京华的平台和无限资源。”

    陆晨回答得理直气壮。

    报告厅里有人没忍住笑了一声。

    钟山沈也笑了。

    “你倒是真不客气。”

    “题目说资源无限。”

    “我按题目作答。”

    韩志国低下头。

    肩膀轻轻动了一下。

    他带过很多优秀年轻医生。

    有人在面试时太紧张，一句话要在脑子里过三遍。

    有人为了显得有格局，恨不得张口就是改变全人类。

    陆晨不一样。

    他的格局不是喊出来的。

    是从一个个真实患者身上长出来的。

    叶明川问。

    “如果这件事做成，你个人能得到什么？”

    “基层培训病例和反馈数据。”

    陆晨道。

    “可以反向优化急诊流程。”

    “也能减少无效转诊，提升整个区域急诊系统效率。”

    “还有呢？”

    “职称、科研项目和政策支持应该也会有。”

    叶明川笑了。

    “你还挺诚实。”

    “这些本来就是正当收益。”

    “你不怕别人说你功利？”

    “做事有结果，个人有回报，体系能持续。”

    “总比靠情怀撑三年，最后项目解散强。”

    这一次，连魏长青都微微点头。

    很多公益医疗项目最后失败，不是因为初衷不好。

    而是因为所有人只谈奉献，不谈机制。

    要求医生无限付出。

    要求基层无条件配合。

    要求项目人员靠热情维持。

    热情会消耗。

    机制才能长久。

    钟山沈合上资料。

    “好了。”

    “今天的问题结束。”

    陆晨起身。

    “谢谢各位老师。”

    走到门口时，叶明川忽然开口。

    “陆晨。”

    陆晨回头。

    “昨晚的事。”

    叶明川停顿了一下。

    “做得不错。”

    “谢谢叶院长。”

    “但下次再接管我们急诊科之前，最好先跟我说一声。”

    陆晨认真道：

    “如果有时间的话。”

    会议室里先是一静。

    随后笑声终于压不住了。

    叶明川也愣了一下。

    随即无奈地摆摆手。

    “出去吧。”

    ……

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