1675：高薪养廉政策。（3更） (第1/3页)

    成为卫城管理者，会有二个月的考核期，分别考核人品、卫城建设情况等等。

    月沁监者问赖尔，平静声道：“考核期结束后，台格的人才能成为具止的卫城管理者。

    好的好的。”赖尔连连点头

    月沁蓝继续道：“在考核期内，只要违反了玄武城法律法规，都视为考核失败，明白吗了

    "明白。”赖尔又一次点头。

    月沁蓝淡然道：“现在和你说一说待遇，考核期的基础薪金是每个月三千元玄武币，提供

    免费的房子居“月江蓝了他眼

    赖尔眼眸亮起：“三千元啊，不少了。“

    "考核期结束后，薪金会上涨至五千元玄武币。”

    月沁蓝补充道：“转正后，每个月根据卫城商业的收入情况，还能有百分之一的分成。

    "这么好！”赖尔惊呼一声。

    白分之一的分成，也就是卫城的店铺如果赚一白力元，他就能分倒一万快我

    牧良淡然道：“别高兴太早，每个月卫城的店铺收入情况是有任务要求的，没达到那就没

    有分成可以领。”

    而且，五年一换任，到时候分成也将收回

    这算是一种花钱养廉的政策

    "是，找明白。”赖尔激动的03心冷静下采。

    月沁蓝问道：“还有什么问题吗？

    "没有了。”赖尔连忙摇头

    月沁监抬晖眼严肃脸道：“那好，明大继续来管理局，从早上九点开始，会进行直大培训

    ，不允许迟到。“

    赖尔愣了下，这才反应过来，激动的问道：“我是通过面试了？“

    "嗯。”月沁蓝脸上多了些笑意

    "太棒了，哈哈哈哈。”赖尔兴奋的大笑起来，憨的像个大傻子

    璃月清冷声道：“安静。”

    '是，对不起。”赖尔悻悻然的闭上嘴

    牧良平和声道：“回去吧，记任，不该说的别往外说。

    "是，我明白。”赖尔用力点头，那模样恨不得把脑袋往胸口撞

    他脸上洋溢着笑容，抬手向牧良和月沁蓝敬礼，转身慢响阿的离开了办公室

    

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